Cégvezető helyes jogviszonya

Tisztelt Szakértő! Olyan problémával kerültünk szembe, amivel mindenkinek megállt a tudása. Kft.-tulajdonos egyben a vezető tisztségviselője is. Kezdetekkor 1333-as feorral lett bejelentve. De ügyvezetéssel a fizikai munkavégzés mellett foglalkozik, a terepi munka a főtevékenysége. Kb. 7/1 óra arányban végez ügyvezetést. Most derült ki, mikor le kellett volna igazolja a szakmai tapasztalatait, hogy nincs 20 éve, csak amit még egyéni vállalkozóként szerzett. Így elesett egy nagy munkától, ahol 10 évnél több szakmai tapasztalatot kértek, de ő csak 5 évet tudott igazolni. Mi lenne a jó eljárás ebben az ügyben, sajnos mindenkitől más tanácsot kaptunk és elvesztünk a variációk útvesztőjében. – Az ügyvezetőt több jogviszonyban jelentjük be. Például 7 órában szerelő, 1 órában ügyvezető. – Egyik könyvelő azt az információt adta, hogy elég, ha csak a szerelői feorra átjelentjük, mert munkaviszonyos társas vállalkozó (ez lenne a legjobb megoldás számunkra). – Olyan információt is kaptunk, amely szerint csak vezetői feor választható. Ezek után nem tudjuk, mit tegyünk 2022.01.01-től, kérem, adjanak tanácsot, melyik variációval cselekszünk jogszerűen! Ez a problémakör az egyszemélyes és a többszemélyes társaságunknál is felmerült. Van esetleg különbség ebben az esetben? Előre is köszönöm.