Végkielégítés

Tisztelt Szakértő! Munkatársunk 2 éve fizetés nélküli szabadságon van. Ez alatt a 2 év alatt (elsősorban a Covid-járvány miatt) olyan átszervezést végeztünk, melyben az ő munkájára már nincs szükség. Az ügyvezető szeretne neki felmondani. Kérdésem: A fizetés nélküli szabadság alatt fel lehet-e neki mondani? Lesz-e felmondási idő? 13 év munkaviszony után jár neki 3 havi végkielégítés. Ha igen: távolléti díjat kell neki számfejteni? A 3 havi távolléti díjat a 2020-as bérrel számoljuk, vagy (eléri a 2022-es garantált bérminimumot) meg kell emelni a bérét. Segítségét előre is köszönöm.