EU főiskolai hallgató munkaviszonyban

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérem szíves segítségét. Adott egy szlovák állampolgár, aki főiskola nappali tagozatán folytat tanulmányokat úgy, hogy azt Magyarországon teszi társintézménynél (pl. Erasmus) jelenleg, így Szlovákiában biztosított hallgatói jogviszonya alapján, itt pedig EU-s egészségbiztosítási kártyáját használja. Tanulmányai mellett elhelyezkedne Magyarországon egy kft.-nél munkavállalóként. Ha jól gondolom, tajszám, T1041 bejelentés nem kell, de ennek igazolására A1-es igazolás sem kiállítható, mivel nem párhuzamos keresőtevékenység. Milyen igazolás mellett foglalkoztathatja így a munkáltató szabályosan? Ha 25 év alatti, ő is érvényesítheti a 25 év alattiak szja-kedvezményét? Válaszát köszönöm.