Katás vállalkozó és ügyvezető járulékfizetési kötelezettségei

Tisztelt Adózóna! A következő kérdés elbírálásában kérnénk a segítségét. Ügyfelünk főállású katás egyéni vállalkozása mellett alapított egy egyszemélyes kft.-t, melyben az ügyvezetői tevékenységet megbízási jogviszonyban látja el. A társasági szerződésben is így lett rögzítve. Kérdések: 1.) Jelen esetben maradhat-e főállású katás egyéni vállalkozó, és mellette a kft.-ben a megbízási díj alapján (havi 20 ezer forint) után az szja-t fizeti meg? Jól gondoljuk, hogy a főállású katás egyéni vállalkozása miatt biztosított, így a kft.-ben nem keletkezik járulékfizetési kötelezettség? 2.) Amennyiben a kft.-ben szakmai munkát is végez, akkor alkalmazotti jogviszonyban, akár heti 2 órában is megteheti ezt? Ebben az esetben a kft.-ben a ténylegesen kifizetett munkabér fog járulékalapot képezni? Még akkor is, ha ez nem éri el a teljes munkaidős minimálbért/garantált bérminimumot? A havi 50 ezer forint kata megfizetése mellett? 3.) Esetleg van-e más jogszerű megoldás a vállalkozó számára, amely alkalmazásával a legkevesebb adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik? A katatörvény 2. §-ának g) pontja miatt bizonytalanodtunk el egy kicsit. Válaszukat és segítségüket előre is köszönjük.