Kereseti korlát alkalmazása közszférás jogviszony megszűnése után feléledő szolgálati járandóság mellett

Eredetileg szolgálati nyugdíjas, a jogszabály módosítások óta szolgálati járandóságra jogosult vagyok 2012 óta – "kérésemre" – a járadék folyósítása szünetel közszférában fennálló szolgálati viszonyom miatt. Kérdésem: amennyiben a közszolgálati jogviszonyom év közben megszűnik és – elvileg – újra folyósítható lenne a szolgálati járandóságom, nem lesz-e kizáró ok (az évből hátra lévő időszakra), ha a megszűnt jogviszonyban elért járulékköteles jövedelmem meghaladta a havi minimálbér tizennyolcszorosát? Jól gondolom-e, amikor úgy vélem, hogy a jövedelemkorlátot csak a "feléledt" járadék folyósítás mellett szerzett jövedelemre vonatkozóan kell alkalmazni?