Megbízási díj – biztosítás

Tisztelt Szakértő! Kérem tájékoztassanak arról, hogy 2022. évben mennyi az a bruttó megbízási díj, aminek a kifizetése még nem eredményez biztosítotti jogviszonyt? A törvény értelmében "A díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban) személyesen munkát végző személy – a törvényben meghatározott közérdekű önkéntes tevékenységet végző személy kivételével – ha az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, vagy naptári napokra annak harmincad részét, *". A minimálbér 2022. évben bruttó 200 000 forint, melynek 30 százaléka bruttó 60 000 forint. Amennyiben a szerződés havi bruttó 60 000 forintról szól, akkor már a megbízott biztosítottá válik? A törvény 27. § (1) alapján "Járulékalapot képező jövedelem a) az Szja tv. szerint összevont adóalapba tartozó önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételből az adóelőleg-alap számításnál figyelembe vett jövedelem...". Ebben az esetben akkor a bruttó 60 000 forint 90 százalékát kell figyelembe venni, minek következtében mégsem válik biztosítottá a megbízott, mert nem éri el a járulékalapot képező jövedelem a minimálbér 30 százalékát? Köszönöm!