Diákmunka, családi pótlék

Tisztelt Szakértő! 19 éves, de még 2 évig középiskolába járó fiatalokat szeretnénk tartósan munkaviszonyban alkalmazni. (Kft. vagyunk.) 1. Kérdésként merül fel, hogy nem befolyásolja-e ez a szülők családi pótlékra, illetve családi kedvezményre való jogosultságát. 2. Ha a családi pótlék folyósítását szüneteltetik, szünetelnie kell-e a családi kedvezmény igénybevételének is? 3. Van-e annak valamilyen akadálya, hogy a középiskolás fiatal folyamatos biztosítási jogviszonnyal rendelkezzen? (Nem nyári munkáról van szó!) Válaszát előre is köszönöm