Új katás egyéni vállalkozó működése táppénz és csed alatt

Tisztelt Szakértő! Egy katás egyéni vállalkozó boltot üzemeltet, ahol alkalmazott is dolgozik. A vállalkozó terhes jelenleg. Elmehet-e táppénzre, és ha ellátást kap, működhet-e a bolt alkalmazottal? Mi ennek a feltétele? Kell a katát tovább is fizetnie, és ezzel bevételt is szerezhet? Ha utána csedre megy, erre is ezek a feltételek vonatkoznak? Tehát ha van alkalmazott, és fizeti a katát, akkor működhet a csed ideje alatt is és bevételt is szerezhet? Ehhez kapcsolódóan a másik kérdésem, hogy alanyi mentes a vállalkozó, mivel nem akarja szüneteltetni a vállalkozást, de ha nem tud esetleg nyitva lenni, akkor az éves alanyi mentes keret attól függetlenül fennáll? Ez csak arra az esetre vonatkozik, ha nem szerezhet bevételt a csed idejére. Várom válaszukat.