Havi egy szabad vasárnap

Tisztelt Szakértő! Dolgozóink szociális bentlakásos intézményben dolgoznak gondozó munkakörben. 6 havi munkaidőkeretben, többműszakos munkarendben, napi 12 órában végzik a munkájukat, az első műszak általában reggel 6:30-tól 18:30-ig, a második este 18:30-tol másnap 06:30-ig tart, bizonyos esetekben 8-tól 20 óráig és 20 órától másnap 8 óráig. Kérdésem, hogy abban az esetben, ha egy hónapban minden szombatra be van osztva egy dolgozó éjszakai műszakra, tehát az adott hónapban minden egyes vasárnapján reggel ér véget a munkaideje, akkor megszegjük-e azt a szabályt, hogy a hónapban legalább egy vasárnapjának szabadnak kell lenni. Lenne a hónapban olyan vasárnap, amikor nincs beosztva éjszakai munkavégzésre. A munkanapot, például vasárnapi pótlék számítása esetén a 0 óra és a 24 óra közötti munkaórákra számolunk, a naptári nappal megegyezően. Válaszát előre is köszönöm!