Átalányadózó cseden

Tisztelt Szakértők! Egy átalányadózó egyéni vállalkozó szeretne elmenni táppénzre, csedre, illetve később gyedre. Munkavállalót szeretne felvenni erre a időszakra, annak érdekében, hogy az ügyfeleit ne veszítse el. Az lenne a kérdésem, hogy átalányadózóként, hogyan és milyen feltételekkel tudja igénybe venni a táppénzt, illetve az anyasági ellátásokat? Van arra mód, hogy működjön a vállalkozása egy munkavállaló által? Ha igen, akkor milyen adókat/járulékokat kell fizetnie ezen időszak alatt? Előre is köszönöm a választ!