Kávé, étel-italautomata használata a munkavállalónak

Tisztelt Szakértő! Cégünk szeretne hozzájárulni a munkavállalók kávé-, étel-italautomata használatához. Az automatát üzemeltető cégtől minden dolgozó kapna egy névre szóló kártyát, melyet a munkáltató havonta feltöltene bruttó 4000 forinttal, ez az összeg göngyölíthető a következő hónapokra. Kérdésünk az lenne, hogy ezt hogyan kell elszámolni munkáltatói és munkavállalói oldalon? A munkavállalóknak a bérben kell szerepeltetni, mint egyéb meghatározott juttatást, vagy bérként kell adózni és járulékot fizetni utána? Esetleg el lehetne számolni repiköltségként? Válaszát előre is köszönöm!