Próbaidő alatt táppénz

Tisztelt Szakértő! Próbaidőn lévő kollégánk (3 ledolgozott munkanap után) balesetet szenvedett, jelenleg táppénzen van. Nem is várható a visszatérése hetekig a munkahelyre. A kérdésem az lenne, hogy ebben az esetben a próbaidőre való hivatkozással megszüntethető-e a munkaviszony, vagy a táppénz az „erősebb", és táppénz alatt nem mondhatjuk fel a munkaszerződést? Köszönöm válaszukat.