Efo-kérdések

Tisztelt Szakértő! Egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatban merültek fel kérdéseim. 1. A 2010. évi LXXV. tv. (Efo tv.) 9. § 2. b) értelmében a garantált bérminimum 130%-áig a napibér összege adómentes alkalmi foglalkoztatás esetén, az e feletti részt pedig 15% szja-fizetési kötelezettség terheli. A 15%-os szja-teher mellett kifizethető napibérnek van-e maximális értékhatára, vagy elméletileg akár korlátlan összeg is fizethető egy napra 15% szja megfizetése mellett? 2. Jól értelmezem, hogy a 18,5% tb-járulék a mentesített keretösszeg feletti rész után nem fizetendő, csak az szja? 3. A tulajdonos vagy ügyvezető akár saját magát vagy közeli hozzátartozóját is bejelentheti 1 nap efo-ra, amennyiben nem áll rendes munkaviszonyban a céggel? 4. Efo-sként bejelentendő foglalkoztatott állhat-e más kifizetővel rendes munkaviszonyban, vagy ez kizáró ok? (Például egy főállású könyvelőirodai dolgozó hétvégén elmehet-e efo-sként egy vendéglátóipari vállalkozáshoz?) 5. Efo jogviszony létesítése előtt kell-e vizsgálni, hogy az efo-sként bejelentendő foglalkoztatott más foglalkoztatónál vett-e már igénybe efo-s napokat a havi maximális 15-ből vagy az évi 90-ből? Amennyiben igen, elegendő-e erre vonatkozóan a munkavállaló nyilatkozata?