2010. évi munkabér kifizetése

Tisztelt Szakértő! Felszámolási eljárásban most sikerült bevételhez jutni, és így kifizetésre kerül közel 100 fő volt dolgozó részére a 2010. évre járó munkabére még ebben az évben (a bruttó bérből 15% szja és 18,5% tb-járulék kerül levonásra). Kérdéseink: 1. Azon dolgozóknál, ahol a kifizetés összege nem éri el a minimálbér 30%-át, kell-e a munkáltatót terhelő különbözetet vallani, annak ellenére, hogy ez még 2010. évi munkabér? 2. Van olyan volt dolgozó, aki a munkabér-követelését engedményezte (eladta) követeléskezelő cégnek. Ebben az esetben a követeléskezelő cégnek a bruttó vagy nettó összeget kell kifizetni? Ha a nettó összeget, akkor mi lesz a levont járulékokkal, hogyan kell bevallani, mivel már nem a magánszemély részére történik a kifizetés? 3. Van olyan volt dolgozó, aki már elhunyt és örököse a Magyar Állam (MNV Zrt.). Itt a kérdésünk ugyanaz, mint a 2. pontban írtaknál. 4. Van olyan volt dolgozó, aki azóta már nyugdíjas lett. Mivel 2010-re vonatkozik a munkabér, és levonjuk tőle is a járulékokat (15% szja, 18,5% tb-járulék), így milyen jogszabályhelyre hivatkozva kérheti a nyugdíjának az újraszámítását a mostani kifizetés miatt? 5. A 2108-as bevallásban kell-e jelölni valahol, hogy ez még a 2010. évre vonatkozó munkabér-kifizetés? Válaszát előre is köszönöm.