Jövőbeli csed- és gyedösszegek – katás vállalkozó anya és alkalmazott apa

Tisztelt Szakértő! Alapállás: 2019. 02. óta katás vállalkozó, havi 50 ezret fizető, gyermeket tervező nő és alkalmazotti jogviszonyban dolgozó párja lehetőségei a csed és a gyed ellátás terén. Csed: mekkora csedre számíthat? Érdemes 75 ezerre növelni a katabefizetést, ha igen, a szülés előtt hány hónappal? Vagy jobban jár, ha részmunkaidős állást keres a katás vállalkozás mellett (amibe így 25 ezret fizet be havonta) – ez utóbbinál mekkora fizetés esetén és hány hónap jogviszony esetén jár jobban, mintha az emelt összegű katát fizetné? Gyed: a gyedet az apa venné fel. Milyen minimum feltételek (kereset, munkavállalói jogviszony ideje) teljesülése esetén lehet maximalizálni az összeget? Válaszát előre is köszönöm!