Munkavállaló igazolatlan távolmaradása

Tisztelt Szakértő! Egyik munkavállalónk 2021. július hónapban nem jelentkezett munkára, elmondása szerint azért, mert betegállományban van. Kértünk tőle orvosi gazolást, de azt a mai napig nem hozott. Mind telefonon, mind írásban többször kértük tőle az igazolást, de ígérgetésen kívül nem történt semmi, nem igazolta a távollétét. Kérdésem az lenne, hogy amennyiben nem tudja a dolgozó igazolni a távolmaradását, úgy számfejthetünk-e neki a le nem dolgozott napokra fizetetlen távollétet, illetve az még a kérdésem, hogy a munkaviszonya munkáltatói rendkívüli felmondással megszüntethető-e? Válaszukat előre is köszönöm! Tisztelettel: Kaszab Éva