Alkalmi munkavállalás

Tisztelt Szakértő! Kérdés: Egy zrt. főállású munkaviszonyban álló munkavállalóit foglalkoztathatja-e egyszerűsített foglalkoztatás formájában a zrt. 100%-os tulajdonában álló kft.? Kérdés: Két cég több munkáltatós foglalkoztatásban alkalmazza a munkavállalók egy részét. Alkalmi foglalkoztatásban is dolgoznak idény jelleggel munkavállalók annál a cégnél, ahol a bérek és a járulékok megfizetésre kerülnek. Azokra a munkaórákra jutó bérek és járulékok, amelyeket a másik cégnél végeznek a munkavállalók/alkalmi munkavállalók, a két cég közötti megállapodás szerint továbbszámlázásra kerülnek a teljesített munkaórák arányában. A több munkáltatós foglalkoztatottak esetén ez véleményem szerint nem minősül munkaerő-kölcsönzésnek. Az alkalmi munkavállalók esetében is igaz ugyanez, vagy munkaerő-kölcsönzésnek kell tekinteni? Köszönettel: Borsosné Pál Ildikó