Csed alatti munkaviszony-megszűnés

Az Mt. 63. § értelmezésével kapcsolatosan merült fel kérdésünk. Adott egy cég, amely egyszerűsített végelszámolási eljárás alatt áll. Egy munkavállalója van, aki 2021. augusztus hónap folyamán szült. Az egyszerűsített végelszámolást 2021. augusztus 31. nappal szeretnénk befejezni. Kérdésünk az alábbi: ennek a munkavállalónak a munkaviszony megszűnése következtében (munkáltató jogutód nélkül megszűnik) jár-e jogszabály szerint felmondási idő (fedezettel rendelkezne a cég!)? Amennyiben jár neki felmondási időre járó díjazás + a szabadságmegváltás arányosan, ebben az esetben nincs-e veszélyeztetve a csed folyósítása? Köszönettel Weisz Teréz