Minimum járulékalap

A következő kérdéssel fordulok önökhöz: Adott egy kft., amiben 50-50% tulajdoni hányaddal van két ügyvezető (anyós és veje). A hölgy már nyugdíjas, utána a hatályos szabályok alapján megfizették az egészségügyi szolgáltatási járulékot. A férfi a társasági szerződés szerint munkaviszonyban látja el feladatát. A járványhelyzet miatt sajnos nem volt munkája a cégnek, ezért a férfit kijelentették a munkaviszonyból 2020. 03. hóval, elhelyezkedett máshol, majd amikor már volt némi munkalehetőség a cégben, visszavették megbízással. A kérdés az, hogy meg kell-e fizetni a minimum járulék alap szerinti járulékokat visszamenőleg 2020. 04. hótól a férfi után? Időközben megindították a végelszámolást. Segítségüket előre is köszönöm!