Csed és gyed jogosultság

Tisztelt szakértő! Jelenleg gyesen lévő anyuka gyed jogosultsága 2021.03.12-én járt le, mivel a gyermek betöltötte a 2. életévét. A gyedre jogosultságát más uniós tagállamban végzett munka alapján szerezte, amely munkaviszony a hazatérte előtt megszűnt. Jelenleg a második gyermekét várja. A szülés várható időpontja 2021.12.31. Jelenleg nincs biztosítotti jogviszonya. Ha a férje most augusztusban bejelentené minimálbérre, akkor jogosult lenne a minimálbér alapján csedre és gyedre? Ha a minimálbér kétszeresére jelentené be, akkor akár a minimálbér kettőszöröse alapján is jogosult lenne csed és gyed ellátásra? Válaszát előre is köszönöm!