Ügyvezetés jogviszonya

Tisztelt Szakértő! Uniós országban dolgozott munkaviszonyban a magánszemély. Ez év júliusában a kinti munkaviszony megszűnik. A magánszemély tulajdonos egy kft.-ben, ahol augusztus 1-jével mind ügyvezetői, mind kereskedelmi tevékenységet fog végezni. Kérdésem: a kft.-be alkalmazotti biztosítási jogviszonyba bejelentem augusztus 1-jétől. A munkaköri leírásában rögzítem, hogy rugalmas munkaidőben az ügyvezetést és a kereskedelmi igazgatói munkakört látja el. Ez így helyes? Vagy külön kell szedni, és bejelenteni az ügyvezetői jogviszonyt, és külön a kereskedelmi igazgatói jogviszonyt? Ekkor például az ügyvezetés munkaviszony, a kereskedelmi igazgatói tevékenység társas vállalkozói jogviszony?