• Portofino Kft.
Hozzászólások 0

Kedvezményszabály

Tisztelt Szakértő! Kismama 2. gyermekét várja, az első még nem lesz 3 éves a szüléskor. Első gyermek után nem tért vissza dolgozni, cseden, gyeden majd gyesen volt. Időközben a szerződés szerinti bére emelkedett. Kedvezményszabályt ebben az esetben lehet-e alkalmazni? Vagyis ha a szerződés szerinti bére magasabb és emiatt magasabb lenne a csed/gyed, figyelembe veszik-e annak ellenére, hogy egy napot sem dolgozott ezen az emelt béren?


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1