• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Egészségügyi alkalmatlanság

Tisztelt Szakértő! Egyik munkavállalónk, aki rehabilitációs eljárásban részesül, 1 éve táppénzen van. 2020-ban szívinfarktust kapott, nem végezhet többé fizikai munkát. Nálunk segédmunkásként dolgozott, munkaköri leírása is erre szól. Így mi nem fogjuk tudni tovább foglalkoztatni ebben a munkakörben. Munkavállalónak lenne egy új állása, de mivel nem akar lemondani a végkielégítésről, így azt várja, hogy mi küldjük el. Mi viszont nem szeretnénk végkielégítést fizetni, mert úgy gondoljuk, nem a mi hibánk a munkaviszony megszüntetése. Az a kérdésem, hogy ön szerint milyen lehetőségek jöhetnek szóba, hogy egyik fél se sérüljön.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1