Egészségügyi dolgozó

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérem segítségét. Adott egy egészségügyi ellátást végző bt., amelynek alkalmazottja szeretné a munkaviszonyát megszüntetni, ez a veszélyhelyzetre való tekintettel a rendkívüli felmondáson kívül máshogyan nem lehetséges? A valódi ok az, hogy egészségügyben dolgozóként az előre befizetett külföldi nyaralására szintén a veszélyhelyzet miatt nem utazhat el. Milyen megoldás lehetséges?