Nyugdíjba menetellel kapcsolatos ügyintézés

Egy kft. ügyvezető-tulajdonosa jelenleg heti 40 órában, munkaviszony keretében dolgozik a kft.-ben.2021 októberében betölti a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, több mint 30 év szolgálati idővel rendelkezve. Kezdeményezni szeretné a nyugellátás megállapítását, és nyugdíjba szeretne menni. Milyen adminisztrációs és egyéb lépéseket kell tennie a magányszemélynek ennek érdekében? Mit kell tennie a kft.-nek? Az ügyvezető-tulajdonos a nyugdíjba menetel után is szeretne heti 40 órában tovább dolgozni a kft.-ben: milyen adminisztrációs feladatai vannak ezzel kapcsolatosan mind a magánszemélynek, mind a kft.-nek? Válaszukat előre is köszönjük!