Esedékesség után kifizetett bér tb-je

Mikroválalkozásunk a gazdasági nehézségeink miatt a dolgozók munkabérét csak későbbi időpontban tudta kifizetni, bevallottuk, befizettük a 30%-ra előirt18,5% tb járulékot,és a 15,5% szociális adót,hogy dolgozóink biztositási jogviszonya megmaradjon.Kérdésünk az, hogy amikor ténylegesen kifizetésre kerül a munkabér, hogyan kell eljárni a járulékok levonása, és a már szintén megfizetett szocho tekintetében? Nem kell figyelembe venni a 30% után a munkáltató által befizetett, bevallott járulékokat? Köszönöm válaszát.