Gyed

Tisztelt Szakértő! Abban az esetben, ha az apa veszi igénybe a gyedet, de ő továbbra is dolgozik és az anya marad otthon a gyermekkel, akkor az anya biztosítási jogviszonya továbbra is fennáll annak ellenére, hogy semmilyen ellátásban nem részesül. A munkáltatója ez esetben köteles fenntartani a fizetés nélküli szabadságát a gyerek gondozására tekintettel a gyermek három éves koráig? Köszönöm válaszukat!