Álláskeresési járadék társas vállalkozónak

Tisztelt Szakértő! Egy magánszemély jelenleg heti 36 órát meghaladó munkaviszony mellett társas vállalkozó (50% tulajdonrésze vagy egy kft.-ben). Munkaviszonya hamarosan meg fog szűnni, álláskeresési járadékot szeretne igényelni, de tudomásom szerint ezt kizárja a kft.-ben lévő társas vállalkozói jogviszonya. Mi szükséges ahhoz, hogy egyrészt a mukaviszonya megszűnése után álláskeresési járadékra legyen jogosult, másrészt társas vállalkozóként ne keletkezzen járulékfizetési kötlezettsége? (Gondolok itt arra, hogy például a részesedését 25%-ra csökkentenénk, és a társasági szerződésben rögzítenénk, hogy nem végez ténylegesen és személyesen munkát a kft.-ben.) Jól tudom-e, hogy elég egy személyesen közreműködő tag egy kft.-ben, és a többi tag így nem minősül társas vállalkozónak, ha rögzítjük, hogy a kft.-ben nem működnek személyesen közre? Köszönettel: Erdélyi Andrea