Gyedjogosultság csed kihagyása mellett

Tisztelt Szakértő! Adott egy ügyvezető társas vállalkozói jogviszonyban. Csedre lenne jogosult 02.18-ától, de nem szeretné igénybe venni a csedet csak majd a gyedet. Tehát ugyanúgy bérrel társas vállalkozói jogviszonyban ellátja az ügyvezetői feladatait, nem igényel csedet, ha viszont már gyedre lenne jogosult akkor megigényli azt. A kérdésem az, hogy van-e ráhatással ez a döntése a gyedre való jogosultsághoz? Vagy csak meg kell neki igényelni, amikortól jogosulttá válna a 168 nap után? Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel