Többes jogviszony egyszemélyes kft.-ben

Tisztelt Szakértő! Van egy egyszemélyes kft., annak a főfoglalkozású vezetője (tagja) táppénzen van, majd később csedet fog kapni. Hogyan lehet kivitelezni azt, hogy megmaradjon az ügyvezetői státusza (aláírhasson) abban a cégben, ahonnan keresőképtelen lett, és meg is tarthassa a megszületett gyermeke után kapott járandóságait?