Távolléti díj számítása 6 hónapnál rövidebb munkaviszony esetén

Tisztelt Szakértő! A dolgozó jogviszonya 2021. január 19-én kezdődött. (A példám csak egy fiktív példa, csak szemléltetni szeretném az esetet.) A 01., 02. havi számfejtés így alakult: 01. hó Ledolgozott óra: 72 óra Műszakpótlék:         3 448,00 Vasárnapi pótlék:    5 747,00 02. hó Ledolgozott óra: 160 óra Műszakpótlék:         3 448,00 Vasárnapi pótlék:    5 747,00 03. hónapban szabadságra megy a dolgozó, 1 napi távolléti díjának számítása hogyan néz ki? Mi lesz a bérpótlékok esetében megállapítható irányadó időszak a távolléti díj számításakor? 2021. január 19. - 2021. február 28. vagy 2021. február 1. - 2021. február 28. Ha 6 hónapnál rövidebb idejű a munkaviszony esetén az irányadó időszak megállapításakor csak egész hónapot vehetünk figyelembe? Vagy ebben az esetben az irányadó időszak kezdete a jogviszony kezdete lesz?