SZÉP-társkártyára utalható cafeteria juttatás?

Tisztelt Szakértő! Kérdésem, hogy adott munkavállaló számára a cafeteria juttatását utalhatja-e a munkáltató egy olyan SZÉP-kártyára, mely nem a munkavállaló nevén van, hanem a munkavállalóval akármilyen kapcsolatban álló másik magánszemély nevén. Adott SZÉP-számlákhoz társkártyával rendelkezik a munkavállaló. Nem tudom, jogszerűen járunk-e el, ha utalunk annak ellenére, hogy nem a munkavállaló nevére szól a SZÉP-számlaszám. Köszönöm.