adozona.hu
Kata
http://test-adozona.hu/kerdesek/2021_12_7_KATA_fvf


Kata
Tisztelt Adózóna! Korábbi munkavállalónk Brazíliába költözik a férjével a jövő évben. Nagyon meg voltunk elégedve a munkájával, ezért arra gondoltunk, hogy kintről továbbra is végezhetné online az ügyfélszolgálati levelezést egyéni vállalkozásban katásként. Szeretnénk megkérdezni, hogy ebben az esetben bújtatott munkaviszonynak minősül-e a munkája az alábbiak alapján: - Bizonyíthatóan Brazíliában fog élni, nem a mi eszközünkkel fog dolgozni, saját laptoppal és internet-előfizetéssel rendelkezik, nem fog többet számlázni éves szinten 3 millió forintnál, viszont egyelőre valószínűleg csak a mi cégünknek fog számlát kiállítani. - A munkaidő beosztását nem mi határozzuk meg, utasítást nem adunk a munkavégzés módjára, a beérkezett levelek határidőre történő megválaszolása lesz a feladata. - A cégünknek Brazíliában sem telephelye, sem kirendeltsége nincs. Köszönettel!