Jogviszony – pontosítás

Tisztelt Szakértő! Két társas vállalkozás tagja vagyok, mindkettőnek a képviselője, a bt.-ben beltag, főállású katás 75 ezer Ft mellett, az egy személyes kft.-ben alkalmazotti jogviszony kódja 1101, heti 40 óra, 235 ezer Ft bérrel. A kft. alapító okirat az ügyvezetést lehetővé teszi alkalmazotti jogviszonyban is. Kérdésem, hogy ezen bejelentési módok megfelelnek-e az érvényes, társas vállalkozókra vonatkozó jogszabályoknak, értem én ezalatt a kisadozó és társas vállalkozói jogviszonyra [2012. évi CXLVII. törvény 2. § 8. pontjának g) alpontja], valamint így a biztosítotti jogviszony és a megfizetett járulékok a nyugdíjnál szolgálati időbe és nyugdíj alapjául megszerzett jövedelemnek beszámíthatóak? Röviden: a fent leírt jogviszonyok a jogszabályoknak megfelelnek-e, valamint a nyugdíjalapnál beszámítanak-e? Köszönettel: Horváth Mihály