SZÉP-kártya

Tisztelt Szakértő! Egy munkáltató évi 200 000 Ft SZÉP-kártya-juttatást ad a dolgozóinak. Most év végén úgy döntene, hogy felemelné ezt az összeget 100 000 forinttal. Júniusban már kifizette az idei éves összeget, de év végén most fizetne plusz 100 ezer forintot, és jövő évben már 300 000 Ft lenne az éves juttatás összege. Kérdésem az, hogy ezt így megteheti a munkáltató? Aki év közben lépett be, annál arányosítani kell ezt a 100 ezer Ft-ot? Köszönöm!