Harmadik országbeli munkavállaló kiküldetése

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben szeretnék segítséget kérni. Magyarországon működő, munkaerő-kölcsönzéssel foglalkózó korlátolt felelősségű társaság szeretne harmadik országbeli, főként szerb és ukrán állampolgárokat munkaerő-kölcsönzésre irányuló munkaviszonyban foglalkoztatni. A munkáltató a magyar kft. lenne, belföldön szeretne a munkavállalók után adót és járulékokat fizetni, azonban a munkavállalók a munkát igény szerint más országban végeznék. A kérdés az lenne, hogy ezek a munkavállalók, ha belföldön rendelkeznek tartózkodási és munkavállalási engedéllyel, akkor kölcsönbe adhatók-e más országban történő munkavégzésre? Alkalmazható-e erre az esetre a kiküldetés szabályrendszere? A külföldi munkavégzés mennyiben érinti a magyarországi tartózkodási és munkavállalási engedélyüket? Előre is köszönöm a segítséget!