Tanulószerződéses diák betegsége

Tisztelt Szakértő! Az alábbi problémával kapcsolatosan szeretném kérni szíves szakvéleményét. Egy nappali tagozatos, tanulószerződéses diák (bolti eladónak tanul) tanulószerződéses munkaszerződést köt gyakorlati idejére. Az iskolaév 09. 01-jén indult, 2 hét iskolában töltendő tanulmányi idővel, két hét gyakorlattal. Az első gyakorlati hét ledolgozása már megtörtént. Mikor a másodikra került volna sor, akkor a tanuló beteg lett, orvoshoz ment, aki keresőképtelennek nyilvánította és táppénzes papírt kapott. Milyen és milyen mértékű juttatást kell számfejteni a tanuló betegségének idejére? Álláspontunk szerint ilyenkor 70%-os betegszabadság jár neki, melynek időtartamát az év végéig tartó időszakra arányosítva állapítanánk meg (mivel a tanulószerződés ebben az évben nem ér véget). Helyesen gondolkodunk? Válaszát előre is köszönjük.