Gyed mellett táppénz, majd csed

Tisztelt Adózóna! Szeretnénk a segítségüket kérni a következő esetben. Munkavállaló jelenleg gyeden van, közben újra kismama, így táppénzt is kap. Foglalkozási viszony szempontjából gyed melletti munkavégzőnek számít. Kérdésünk az lenne, hogy ha megszül és csedet kap, akkor foglalkozási viszony szempontjából "sima" munkaviszonyt vagy továbbra is gyed melletti munkaviszonyt kell jelölnünk a bérprogramban? A 08-as havi bevallás felgyűjti ezt az adatot. Köszönöm előre is segítségüket.