Műszakpótlék

Tisztelt Szakértő! Adott munkavállaló július hónapban 19 napra volt beosztva, illetve 4 nap szabadságon volt. A szabadságra nem volt beosztása, azokra a napokra már beosztás szerint is szabin volt. 13 munkanapon át 15-24 óráig dolgozott, 6 napon át pedig 6-15 óráig. 6,33 eltérő napnál járna a műszakpótlék. A kérdés az, hogy a kerekítés szabályai szerint járjak-e el, és lefelé kerekítve a 6,33-at adjam a műszakpótlékot, vagy máshogy kellene? Munkaügyi ellenőr ismerőst megkérdeztem, és szerinte meg kell adni a műszakpótlékot. Bruttó 30 ezer forintról van szó. Nem szeretnék senkit megkárosítani. Véleményem szerint nem jár, csak éjszakai pótlék. Köszönettel: József