Megváltozott munkaképességű fiatal jogosult csedre? II.

Ez volt a régebben feltett kérdésem, de nem kaptam kellő választ rá. Ezért hozzáírtam a kommentekben, azt a rendszer nem fogadta el. Saját kérdés: Tisztelt Szakértő! Úgy olvastam egyik cikkükben, hogy a megváltozott munkaképességű jogállású személy is részesülhet csedben, illetve gyedben. Ügyfelem fiatalon lett megváltozott munkaképességű (sok esetben fiatalok is megkapják a rehabilitációs ellátást általában átmenetileg, míg rendeződnek a dolgaik – ez ügyfelem állítása orvosok szerint.) Ez az illető rokkantsági ellátást kap, munkaképessége 50%-os és rehabilitációja nem javasolt. Ő is jogosult csedre, gyesre? Válaszát köszönjük! SZAKÉRTŐNK VÁLASZA: Tisztelt Kérdező! Jogosult lehet a megváltozott munkaképességűszemély is csed-re, illetve gyedre, ha a gyermeke születését megelőző 2 éven belül legalább 365 napon át biztosított volt. Továbbá ahhoz, hogy csed-et és gyed-et egyaránt kaphassa, mindenképpen biztosítási jogviszonyban kellene állnia a gyermek születésekor. A gyes biztosítási jogviszonytól függetlenül járó családtámogatási ellátás. Azaz, ha a megváltozott munkaképességűszemély pl: magyar állampolgár, és Magyarországon él, akkor jogosult lesz gyesre. A kérdésem, hogy a megváltozott képességű jogállású személy biztosított-e vagy sem? Feltétlen szükséges, hogy munkaviszonyt töltsön be, illetve, ha esetleg vállalkozó lenne, megfizesse a kata adónál az 50 ezer forint kisadózó adót? Önmagában ez a státusz, hogy megváltozott munkaképességű, nem ad alapot?