Szolidaritási alap

Tisztelt Szakértő! A cégünknél szeretnének egy olyan lehetőséget bevezetni, hogy azon kollégák, akik lemondanának jövedelmük egy részéről, azt egy olyan célra ajánlhatnák fel, amivel a kisebb keresetű (anyagilag bajban lévő) kollégákat támogathatnák. Úgy gondolom, az Mt.163. § (1) bekezdése alapján a bruttó bérről nem mondhat le, azonban a nettó bérből levonást kérhet a munkavállaló (felajánló). A kapó fél szempontjából ez jövedelemnek minősül, tehát adókötelessé válik? Érdeklődöm, hogy találkoztak-e már hasonló esettel? Bérszámfejtési/adóügyi/jogszabályi megfelelési szempontból hogyan látják a helyzetet?