SZÉP-kártya: évközbeni keretösszeg-módosítás

Tisztelt Szakértő! Van-e lehetőség arra, hogy a munkáltató év közben módosítsa a cafeteriaszabályzatát és a bruttó költségkeret helyett nettó keretösszeg kerüljön feltüntetésre? A dolgozók az eredeti nettó összeghez jutnának hozzá, de szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt a munkáltató más, a veszélyhelyzet miatt felmerült többletköltségekre tudná fordítani. A szabályzat módosításával a dolgozók számára lehetőség nyílna az alszámlák közötti átcsoportosításokra is. Köszönettel várom a válaszát.