Nyugdíjas tag ügyvezető

Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. nyugdíjas tagja jelenleg megbízási jogviszonyban, ingyenesen látja el az ügyvezetői feladatokat, emellett személyesen is közreműködik munkaviszony keretében. Így jelenleg többes jogviszonnyal rendelkezik, az ügyvezetés kapcsán megfizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot, valamint a munkabér után a 15 százalék szja-t. Az alapító okirat szerint "az ügyvezetést megbízási jogviszonyban, ingyenesen látja el". Lehetséges-e a társasági szerződés módosítása nélkül, egy alapító határozattal dönteni arról, hogy az ügyvezetést ezentúl munkaviszonyban lássa el? A cél ugyanis, hogy az ügyvezetői feladatokat, illetve a személyes közreműködést is munkaviszonyban lássa el, egyazon munkaszerződésbe foglalva valamennyi feladatot. Köszönöm megtisztelő válaszát!