2020.07.01-től járuléklevonás

Tisztelt Szakértő! 1. Egy kft.-nél 36 órás főállású munkaviszonyban garantált bérminimumon foglalkoztatott könyvelő jelenleg egy másik kft.-nél is munkaviszonyban van foglalkoztatva napi 1 órában 30 ezer Ft/hó összegért, így itt is biztosítottnak minősül. 07.01-től az új Tb-törvény miatt az 1 órás munkaviszonyában is legalább a minimálbér 30 százaléka után kell megfizetni a járulékokat. Ha a 30 ezer Ft díjazása nem változik, akkor a 161 000 Ft minimálbér után vagy a 210 600 Ft garantált bérminimum után kell megfizetni a járulékot és a szochót is? A befizetendő többletjárulékot a 30 000 Ft neki járó összegből kell levonni vagy a kft.-nek kell kipótolnia és befizetnie ? 2. Ha adminisztrátorként 4 órában munkaviszonyban van foglalkoztatva egy munkavállaló (de nincs hozzá érettségije), akkor a minimálbér vagy a garantált bérminimum vonatkozik-e rá ? Válaszukat előre is köszönöm.