Bölcsi mellett csed és gyed

Tisztelt Szakértő! Dolgozónk 2019. 04. 20-án-án szülte első gyermekét és 2020. 05. 04-étől 8 órában újra munkába állt. Újra várandós és 2020. 11. hónapban várja a gyermekét. Kérdésem, hogyha megszül a kismama és csedre lesz jogosult, akkor kaphatja-e abban az esetben a gyedet is az első gyermekre, ha a gyermek 2020.05. hónaptól bölcsődébe jár? Eb tv. 42/C § (1) bekezdés d) alapján nem jár a gyermekgondozási díj, ha úgy adja bölcsődébe a gyermeket, hogy nem végez keresőtevékenységet. Keresőtevékenységnek Eb. tv. alapján a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 5. §-ában meghatározott biztosítási jogviszonyban, valamint egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett személyes tevékenység minősül. Ha a kismama épp szülési szabadságát tölti, akkor az én olvasatomban az nem minősül keresőtevékenységnek. Ebben az esetben le kell mondania a gyedet, ha a gyermek továbbra is bölcsibe fog járni? Illetve, ha a kismama esetleg táppénzes állományba kerül, az sem minősül már keresőtevékenységnek? Mit jelent a személyes tevékenység? Köszönöm a segítségét!