Megbízási jogviszony

Tisztelt Szakértő! Amennyiben egy bt. társasági szerződésében az ügyvezető megbízási jogviszonnyal van feltüntetve, és nincs máshol heti 36 órát elérő jogviszonya, akkor igaz, hogy főállású társas vállalkozónak minősül, és meg kell fizetni utána legalább a minimálbér után a járulékokat (ha alvó cég és nem működik)? Dönthet úgy, hogy a társasági szerződés megbízási jogviszonyos előírásával szemben bejelenti magát mint ügyvezetőt heti 1 órás munkaviszonyba? Válaszát előre is köszönöm!