Gyesről visszatérés

Tisztelt Szakértők! Van egy kismamánk, akinek lejár a 3 éve. Ilyenkor a munkáltatónak vagy a munkavállalónak a kötelezettsége jelezni, hogy lejár és vissza szeretne/kellene jönni dolgozni? A munkáltatónak van-e valamilyen kötelezettsége, ha nem jelentkezik? Valamint, ha huzamosabb ideig sem jelentkezik a munkavállaló, akkor milyen feltétellel és mikor mondhat fel esetlegesen a munkáltató a munkavállalónak? Válaszukat előre is köszönöm!