Fizetési előleg vagy kölcsön

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretném a segítségét kérni. Cégünk dolgozója 300 ezer forint fizetési előleget szeretne kérni. Ezt azonban úgy kérné, hogy 6 havi részletben legyen az aktuális havi fizetéséből levonva, azaz havi 50 ezer forint. Van erre lehetősége a cégnek? Vagy ez inkább már kölcsön? Ha kölcsön, azt a cég a saját dolgozójának adhatja (szabad felhasználásra, nem lakásvásárláshoz) kamatmentesen? Mi lenne a legjobb megoldás? Köszönjük szépen a segítségét!