• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Csedigénylés és alkalmazott foglalkoztatása

Tisztelt Szakértők! A következő kérdéssel keresem meg önöket, mert sajnos nem sikerült egyértelmű választ kapnom a problémámra. Mellékállású egyéni vállalkozó vagyok, aki jelenleg várandós. Szeretném a csedet igénybe venni, ezért egy főt kívánok az ügyfeleimmel kapcsolatos feladatok ellátásához alkalmazni, havi szinti jelentéseket kell beadnom hivatalokhoz, pályázati elszámolásokat készítek stb. A kérdésem a következő: teljes munkaidős kell legyen az alkalmazott, vagy elegendő, ha csak részmunkaidős (pl. 4 órás) vagy alkalmiban lesz bejelentve. AZ ügyfélköröm annyira még nem nagy, így a munkát az alkalmazott kb. havonta 5 nap alatt el tudná végezni. Gondolom, alkalmazott esetén a munkadíjat az ügyfelek felé havonta ugyanúgy kiszámlázhatom. Vagy tévedek? Várom válaszukat! Tisztelettel: várandós vállalkozó


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1