Táppénz

Tisztelt Szakértő! Van egy dolgozó, akinek 2020. 12. 12-én lejár az egy éves táppénze. Sajnos ez után sem tud munkába állni, mert beteg, ezért a cég szeretné majd vele megszüntetni a munkaviszonyt. Ilyenkor is jár neki a végkielégítés? Felmondási idő? Közös megegyezéssel megszűnhet a munkaviszony, hisz nem tud dolgozni? Nyilván a szabadságát, ami jár neki, azt kifizeti a cég. Köszönöm.